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右手下意識的摸了摸自己的耳垂，似乎不相信自己耳朵一般。是的，他分明記得昨天，就在昨天上午於乙鋒在辦公室裡語重心長的對他說：“張強啊，領導決定在倉庫設一個主管。本來我的意思自然是你了。論資格論經驗都非你莫屬嘛。但領導看好白小天。所以我也沒有辦法。只是希望你能夠理解，理解萬歲嘛。希望你以後也不要背什麼思想包袱。好好工作。你的成績領導都會看在眼裡。”

雖然於乙鋒告訴他這個主管只是擔個名，薪水不會有調整。但回來之後他心裡依然很不舒服。還和楊柳發了牢騷。可沒想到今天於乙鋒正式公佈的時候主管竟然成了他。

張強當然不知道所謂什麼領導決定不過是於乙鋒的藉口，事實上這只不過是他自己的想法。還沒有上報呢？

在於乙鋒看來倉庫現在有四人，不設立主管顯然不好管理。因此他覺得這個想法公司方面應該不會拒絕。為了讓公司沒有理由拒絕，他提議倉庫主管暫時只是佔名分，但薪水方面不進行調整。這樣，公司領導更加不可能拒絕了。

於乙鋒原來想讓白小天來做這個主管。一是為了感謝他把黃健生趕走了，自己才能升職，也算對他的報答吧。二是現在公司都在傳白小天和老闆有親戚關係。具體是什麼親戚？那就八仙過海、各顯神通，仁者見仁，智者見智。總之八卦們都有自己各種各樣的線索和依據。於乙鋒也信了八成。（）否則不管怎麼樣，白小天毆打領導也該被開除的。既然他和老闆有關係，賣他一個好，那就你好我好，大家好嘛。

張強一陣激動後說道：“感謝領導的信任。我一定會帶領大家努力把倉庫管好。”

坐在一旁的楊柳差一點笑出聲來。昨天他還在和她抱怨公司不公平。抱怨現在就是老實人吃虧。白小天打了一架反而打出名氣了，反而得到領導的重用。像他這樣老老實實、勤勤懇懇的，卻沒有人關注。

楊柳儘管參加工作只一年，但是一直在人事部，工作就是和人打交道。腦子裡前後這麼一聯絡，就明白了這事肯定是於乙鋒臨時改了主意，而這倉庫主管的事他多半還沒有上報公司。不過誰作主管和她都沒有關係，她只是個旁觀者。

白小天端著水，慢騰騰的走了回來。還沒有坐下，林燕就提著兩個紙袋走了進來。

林燕不清楚白小天的關係和背景，但他兩次不經通報直接就闖唐貝辦公室的行為讓她沒有一點好感，因此說話的時候毫無表情。將兩紙袋往桌子上那麼一放，冷冰冰的說道：“白小天。這裡面一袋是報銷單據，還有一袋是請款單。因為之前你不在，所以程總和唐總都簽了字，現在你補籤一下。再轉財物部。以後單據都要你先簽再送程總。”

說完，她轉身就要走。

“等一下。”白小天把她叫住了。他慢悠悠的拉開抽屜拿出一打信紙和一支圓珠筆：“收了多少請款單、多少報銷單據我得給你寫張條。”

“不用了吧？”林燕愣了一下。

白小天沒有理睬她。從兩個紙袋裡分別把報銷單據還有請款單都取了出來。白小天雖然從來沒有做過領導，但他可是經管畢業。他記得有位教授說過，身為一個管理者，能力高低有時候無法控制，但是有一點是可以控制的，那就是態度。而他做了一年多倉管，也有一些領悟。那就是做事一定要仔細，否則很可能會吃大苦頭。

譬如現在如果白小天沒有做好記錄，那麼萬一林燕交給他的請款單和報銷單據數目有差錯，那就說不清楚了。雖然他並不懷疑林燕的人品，但老話說：先小人後君子不是。尤其是他剛剛接手的時候，更要做到有條不紊，清晰不亂。

在林燕不耐煩地注視下。白小天把八張請款單、七份報銷單的人名和請款、報銷經額都一一作了記錄。然後簽上自己的大名，再讓林燕籤