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第35部分(第1/4 頁)

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!只要對生產有用,你發明多少,我們就買下來多少,按質付價!”

“怎樣才能得到那幾萬貫?”有個工人熱血沸騰,脫口叫道。

哄一下眾人都笑了。“就你這樣,還幾萬貫,作作夢也罷了,說出來不怕羞人!”

“還是那句話,不一定!”鞏凡堅定的聲音一下讓別的聲音消失了,“發現新的鍊鋼方法,要比現在用的要好,發現新的鋼材配方,硬度,效能有著大幅的提升,這錢就能到手!設計改良新的工藝,也會有兩千貫以上!總之,只要有用就行!”

熱鬧過了也就算了,工人們都還有活要幹,大多數也只是聽個熱鬧,但也有幾個,心中卻是熱騰騰的想著,以後能不能在這裡面再作些什麼。

 。。。  

第六十一章這廠子似是不大一樣

這些工人現在跟別的地方去作工那是完全不同的。老端木代表鋼廠明確告訴他們,如果不是因為他自己出問題,比如偷盜,出賣工廠之類,他們得到的會是一份終身僱用的合同,而工資則可以按年數和貢獻增加。

如果這還算不得什麼,那麼還有更讓他們駭人的訊息在等著。以後鋼廠如果會有大的變動什麼的,比如說再建新的高爐什麼的,必須要得到他們的大部分人同意,才可進行!

老天,這是把他們當成股東了——老端木明確說了,只要是廠裡的大事,就得大夥同時討論,商量出一個最佳結果才能執行,在這之前,誰說了也不算數!

有人不信,但也有人好事的。不停有人去問了,慢慢的發現東主竟是認真的——這就讓人錯愕不已了。可是錯愕之後,取而代之的,是一種說不清道不明的胸膛在發熱的感覺。

這廠子不再是和自己沒什麼關係的一塊死物了。它和自己將一塊生活,一塊壯大,自己作得好,它才能活得更好。而它活得好了,反過來自家又會過得更好,這過程是沒盡頭的!

震撼和餘波一**的盪漾著,慢慢的發散。總有一日,這些波盪會出現一些不同。

高爐終於點火了。為這事,老端木很是舉行了一個儀式,唸唸有詞在那裡神叨叨了許久,鞭炮放了無數,才聽他一聲“點了!”儀式算是完工。

鞏凡想去看看,結果被粗暴的趕開。自從老端木發現鞏凡也就是個嘴炮,只懂些理論,真正在作起來的時候其實連個學徒也遠遠比不上之後,就禁止他參與這些具體事務了。

不過對鞏凡帶來的這些學生老端木那是笑臉相迎,前前後後的指點,說明,一點都不帶馬虎的。這樣大的規模和流水線作業的成效,對這個一輩子同鋼鐵打交道的老人來說,比一起一般人還要震憾得大得多。

在高爐邊上,聽著大家大聲喧譁,熱火朝天的情形,讓鞏凡心裡癢癢的,卻只能忍耐著不進去裡面,在外面一個勁的踱著步子,等待著結果。

倒是不是真的不能進去,而是鞏凡也知道自己的能耐。裡面的東西事先準備得周密,各種可能的突發情況基本上都作了預演,工藝上更是精益求精,幾乎達到了苛求的程度。

種種因素加在一起,再能去幹預的事情就真的不多了。更何況,鞏凡明白自己一旦進去,總會忍不住想指點指點,而這種指點卻絕對不見得是正確的——那些具體的東西,這些經驗豐富的技師們比自己這個二把刀強到了天上去了。

要是因為胡亂指揮而把點火儀式搞砸了,老端木是要拼命的。裡面的東西也真的實在太原始,一個光學溫度計也沒有,爐內的溫度如何,全憑這些老技師肉眼觀察,也就是所謂的火候,這雖不科學,但目下絕對沒有更好的辦法。

為這事鞏凡曾經也和老端木商量過,憂心忡忡的他被老端木狠狠的嘲笑了一頓。對老端木來說,

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