第14章 是你們抗拒不了的東西(第1/2 頁)

顧涼在前院的大通鋪挑了個臨窗的位置，旁邊是牆，角落裡還有一張簡陋破爛的矮桌。

可能因為靠窗晚上比較冷，所以這個位置一直沒人挑走，床板上都積了厚厚一層灰。

段雙抹了一手灰，苦著臉說道，“小姐你等等，我收拾完你再進來。”

“不必，這裡我晚點再收拾。”

顧涼看著欲言又止的段雙，微抬下顎，指向窗子，“會補窗嗎？”

終於肯讓她做點事了，段雙立馬喜笑顏開，手已經搭在了窗欞上，信誓旦旦道，“小姐放心，我保管修好！”

顧涼支她離開，拿出信紙鋪在矮桌上，看見背面沾了桌子上的灰，只得又拿一張覆在上層。

被顧真剋扣生活費之後，她用紙都得省得點。

首先寫封給江晏，大抵是讓他不要擔心，她秋闈結束便會歸家，也不必再給她這寄東西來。

寫完給江晏的家書後，顧涼拿出一枚玉佩，凝神細想片刻，便落筆將對杏花雨的規劃分要點寫了出來。

京都如今的青樓基本都是靠老客維持黏度。

既然杏花雨想做大做強，那就必須得下沉市場。

針對每種階層的客戶，實現定製化服務。

對那些只想來湊熱鬧的，那就提供娛樂場地，想來找慰藉的，那就提供情緒價值，而對那些要求比較高出手也闊綽的高門貴女，就要提供體驗場景，實行會員制。

一句話，不斷刺激消費慾望。

不止客戶要分級，杏花雨裡的職工也需要分等級。

每級都由專業的考核人員制訂，按專業度、技能情況和客戶黏性來評價，只有各項指標都達標了才能升到下一級，領到的津貼和待遇也會更好。

同樣的，每月都要給職工舉辦培訓。

琴棋書畫，詩酒花茶。

每項都可評出魁首，來培訓的人，可以是優秀職工內部培訓拿雙倍津貼，也可以從外面請專業的老師。

內外皆服，雙管齊下。

再把基建搞一搞，營銷也跟上。

這杏花雨絕對會脫胎換骨。

顧涼還替李景霂想了個新樓名。

春風不渡。

沒什麼別的意思，就覺得杏花雨三個字格局小了點。

她將兩封信裝好，正準備喊段雙，就聽見哐噹一聲，床鋪旁邊的窗欞徹底斷開。

站在窗外的段雙眨巴著一雙無辜的大鹿眼。

“小姐，我就輕輕碰了一下……”

她哂笑，還小心翼翼的比劃了一下，示意自己真的是輕輕的碰，一點都沒出力氣。

顧涼：“……”現在跟便宜娘說換個護衛還來得及嗎？

總歸是自己讓人修的，顧涼無奈的說道，“行了，你先進來。”

她把兩封信遞給段雙，“這一封是家書，你幫我交給爹。”

“這一封是給那位的，你應該知道怎麼聯絡。”

段雙謹慎的接過兩封信，又看了一眼旁邊爛成碎屑的窗架。

猶豫道，“小姐，我要不還是修完窗再回去吧。”

“不必，一會我找窗紙糊上便是。”

她怕段雙這莽女力氣再動手會拆了這間屋子。

那她估計真得被孟遲掃地出門了。

見段雙還不願走，顧涼只得說道，“此信重要，需得你親自交與那人。”

“那小姐，這些包裹……”她指著江晏叮囑帶來的那些綢緞袍子和蠶絲被褥。

“都帶回去，在這裡也用不上，反而累贅。”

見顧涼語氣冷然，不容置喙，加上自己剛剛還拆了主子的窗，段雙也不敢再說什麼。

動作飛快的收拾完