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她們去行政辦公室找人問，那邊給了一份資料，要求部門經理和總監簽字，再拿去後勤部簽字透過，最後在oa上面申請，等負責人們批准。

餘安南忍不住抱怨：「好麻煩啊，只是申請一千塊的補貼而已，弄的這麼複雜。」

「挺正常的，公司走流程都這樣。」溫意十分平和。

「可是我們一上午什麼都沒做，就光跑來跑去了。」

溫意又耐心的解釋：「入職第一天通常不會佈置任務，只需要熟悉環境。」

餘安南接著埋怨了兩句，到辦公室後才安靜。

中午的時候，蔡萬才帶她們去公司食堂吃飯，熟悉地方，也順便讓她們談談上午的感受。

餘安南噼裡啪啦講了很多，溫意只道「都挺好的」。

「對啦才哥，我們老闆人好嗎？」餘安南問。

蔡萬才回答的很嚴謹：「看你怎麼想的了，我覺得公司福利不錯，老闆就算是好人。開會通常是林總監去參加，我只見過董事長兩次，人挺溫和的，小沈總我還沒有見過。」

餘安南聞言扭頭道：「那你今天早上把車停錯的事，老闆應該不會怪你。」

溫意拿筷子的手頓了頓，察覺到斜對面蔡萬才投來的目光，神色平靜地「嗯」聲，繼續安靜的吃飯。

公司有一個半小時的休息時間，溫意午休起來，坐在工位上，翻看以往的設計圖，餘安南則跑去和其他同事聊天了。

大概是因為景順集團從很早前就是董事長的兒子在管理，他的東西不像其他地產商那樣老套庸俗，一直偏年輕化，從品牌的廣告到周邊物料都很有特色。

溫意自得閒適的翻看著資料，有需要的物料就找蔡萬才要，很快到了下班時間。

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