第三十三章：安保團隊改制(第1/2 頁)

選擇孫天寶做這個果防部長，周為敏是有仔細考量的。

孫天寶這人幹過十數年的軍事雜誌編輯，在穿越眾裡屬於稀缺有乾貨的軍事專家，再加上他為人隨和，遇大事講原則，不需擔心他被安保團隊那幫混小子帶歪。

安保團隊素來與管理所的某些文人不對付，周為敏也不可能任命武人繼續執掌果防部，待其做大，最後鬧到無法收場。趁現在自己還有威望，他要不遺餘力地推行以文馭武，分權管制的策略。

立國大會的第三天上午。

關於確立‘海平方案’為果策的研討會，迅速在新組建的各部門領導中透過。

當這項果策完全成功，可能第一代穿越眾難以見到，但他們還得為後輩們打好基礎。

Y兵檢驗將在立國廣場舉行，為此，廣場連夜搭建起了觀禮臺。

各部門領導悉數到場，小蝦陪在周為敏身邊做講解。

小蝦彙報道：“那些勞務工都已支開，前往魚礁堡了。”

周為敏點點頭，示意開始。

禮炮聲響。

一個排的安全隊員邁著整齊的步子率先走過，畢竟是專業團隊，那股精氣神給人留下了深刻的印象。

周為敏讚道：“氣勢不錯，希望以後能繼續保持。”

小蝦道：“都是左手的功勞，沒有他的嚴加整訓，我們這幫人怕是早就養廢了。”

周為敏嚴厲道：“沒有左手，你們就訓練不出合格計程車兵嗎？記住，軍營裡不養少爺兵，誰吃不了苦，提前寫申請，我安排他回來種土豆。”

小蝦本想旁敲側擊的替左手求求情，卻不想周為敏動了怒火，他只好熄了這個心思，向老闆保證嚴格訓練士兵。

第二方陣中出場的是熟土著與漢人移民的混合編隊，精氣神上明顯比安全團隊差上一截。

周為敏還注意到士兵們穿的鞋子左右顏色不同，有些人邁步時還得偷瞄一下鞋面。

齊步走的時間一長，一些士兵的步伐開始混亂。

見此一幕，小蝦臉上有些掛不住。

周為敏卻道：“能有如此成果已經很不錯了，以後還得加強文化教育。”

……

黃龍河上，三艘刷著藍色新漆的巡邏艇保持相同間距，快速穿過河面，引起穿越眾的一陣歡呼。

之後，有點滑稽的場面出現，一艘雙層木質風帆船在牽引船的拖行下，緩緩駛來。

小蝦介紹：“這是軍工組改造的一艘雙層甲板火炮船，今天還是第一次在大眾面前亮相。”

周為敏問：“做過測試了嗎？”

小蝦得意道：“已經做了火炮測試，過幾天將開啟遠航試驗。”

“抓緊了，不能在耽擱時間。”周為敏望著戰船，訥訥道。

……

Y兵檢驗結束，立國大會就此閉幕。

穿越眾啟程返回自己工作的崗位，繼續為新世界的建設添磚加瓦。

關於安保團隊的改制，周為敏不得不親自處理。

軍營會議室。

室內落針可聞，一眾中層指揮官戰戰兢兢地坐在臺下，不敢直視周為敏的眼睛。

畢竟鬧出這麼大的動靜，結果一個自己人也沒選進果防部，領頭人左手更是被打發去守荒島，他們心裡嘀咕老闆會如何處置自己這群膽大妄為之輩。

周為敏打破沉寂，問道：“人到齊了嗎？”

李明利答：“人員到齊了！”

“那會議現在開始！”

周為敏向小蝦示意，小蝦急忙將一沓檔案分發給在場的眾人。

眾人翻開檔案，關於安保團隊改制的內容有如下幾條：

一是果防部下將設立後勤