第36章 這股歪風邪氣一定要壓下去(第1/2 頁)

“現在有些人啊，真的是生怕一點便宜沒佔到，我真是服了。” 食堂裡。 到了飯點，周揚就跟著辦公室主任劉梅一起去了食堂，打好飯兩個人找了一個角落坐下來。 周揚剛喝了一口清淡如水的冬瓜排骨湯，耳側立馬就聽到劉梅吐槽的聲音，結合辦公室裡陳雪琴那句話，周揚自然就知道劉梅是在說什麼事情。 “梅姐，咱們這個值班計劃，應該是書記定的吧，要是按照報名的先後順序來安排，那也太扯了。” 其實關於暑假值班的事情，他此前已經從辦公室主任劉梅口中瞭解過一些資訊，按照東大校黨委的要求，暑假值班工作由各個學院自行安排，學校不進行統籌。 但是教育學院這邊，暑假值班的安排一直以來都比較獨特，不知道是哪個前任領導推陳出新，把原本三個辦公室集體安排的方案修改成了院辦跟教務辦統籌，學工辦單獨安排的方案。 也就是說，院辦和教務辦值班的時間跟學工辦是並行的，必須同時有人在辦公室。 但是如果是統籌安排的話，三個辦公室只要有一個辦公室有人值班就行，所以總體上來說，其實是增加了值班的人手。 然而假期的工作其實並不多，甚至絕大多數時間就是枯坐在辦公室裡，所以周揚也想不通這麼安排的目的到底是什麼。 “誰說不是呢，偏偏有些人總是自以為聰明，總是要爭這個第一，好東西誰不想要啊，真是的。” 暗暗罵了兩句，周揚聽得出來，劉梅對這個事情的意見還是挺大的，腦子裡自然也飛快轉地動起來。 老實說，一個辦公室裡的事情，最難的恰恰不是那種正兒八經的工作，畢竟這種任務式的工作，辦公室裡跟基層還是不一樣的。 基層是直接面對群眾性的工作，或者是業務性的工作，有時候照章辦事就能省卻無數麻煩。 恰恰是這種雞毛蒜皮的小事情反而會不斷增加內耗，最令人棘手的是，越是這種雞毛蒜皮的事情越是不好處理。 但是很顯然，教育學院這一塊相對來說還是比較薄弱，整體上講就是缺乏明確的規章制度。 不過在周揚看來，想要把這個事情處理好，學院黨委書記李文芳的意見很重要。當然，想要在接下來的1到2年時間裡做出一點成績，那這股子歪風邪氣就必須壓下來。 吃完飯，兩人回到辦公室，周揚有午睡的習慣，所以趴在桌子上眯了一會兒，下午仍然繼續做清查資產的工作計劃。 而周揚並不知道的，此時正在鄰省江南大學參加華東地區高校二級學院書記論壇的李文芳，卻是遇到了一個前所未有的大場面。 作為早就已經形成慣例的一個論壇機制，參加今年華東地區書記論壇的，除了有將近五百來位各個大學的二級學院黨委書記以外，還特邀了教育部以及各省市教育主管部門的四十多位領導，華東地區業內的二十來位學術專家，以及四十多位大學黨委書記。 今年東海大學參加書記論壇的除了教育學院的黨委書記李文芳以外，還有學校新聞學院的書記姜海波，以及東海大學的黨委書記胡軍。 整個論壇持續的時間從週日開始一直到禮拜二，總共是三天，週日是幾場大會，分別由教育部門的領導和大學的黨委書記發言。 禮拜一則是連續一整天的專題報告，發言的則是提前定好的二級學院黨委書記代表，相比於第一天工作性的發言內容，這幾場報告的理論化專業化和學術性明顯要強很多。 而第三天在是進行專題的研討，由特邀的各位學術專家主持進行具有針對性的問題討論。 禮拜一下午1點半，第一個發言的正是東海大學的二級學院黨委書記李文芳。 此刻整個會場裡一片鴉雀無聲，但是在講臺上，看著臺下數百人的聽眾，李文芳已經完全進入了狀態，不僅僅語速很平緩，而且聲音也很清晰。 但是隨著李文芳的報告不斷深入，整個會場裡的氣氛卻慢慢變得有些不一樣了，人群中不斷有人開始竊竊私語。 “老王，這個李書記的報告質量很高啊！” “嗯，確實很有水準，而且一些提法很新，尤其是這個三全思政育人的說法，跟中央之前下