第153章 新規定(第1/4 頁)

晚上吃飯時，竇豆對大家說：“一個好訊息，一個壞訊息，先聽哪一個？”

竹葉青，“好訊息！”

猴子，“壞訊息！”

竇豆說，“一比一，就看胖子的了，你一錘定音！”

胖子抓了抓後腦勺，說，“先聽壞訊息吧。”

竇豆鄭重地說，“那就有請胖子給大家宣佈一條凌霄辦事處的最新規定。”

竹葉青和猴子明顯覺得怪異，都不覺坐直了身體。

胖子輕咳了一聲，略顯拘謹地說：“從今晚起，也就是從現在起，凌霄辦事處所有員工，不準再互相稱呼外號，必須稱呼姓名，或者稱呼經理，違反者，叫錯一次，罰一次錢！”

他看了看竇豆，似有什麼話要問，竇豆給他一個眼神，他就想起了下午竇豆說過的話，一切聽他指揮，竇豆也不例外。

他穩了穩自己的心神，繼續說，“每喊錯一次，罰一百元，上不封頂，所罰錢款，用來請大家下館子，改善伙食！”

既然要他當家，他索性一步到位，把罰款的錢數固定下來。

聽了他的話，大家都沉默了。竇豆也看著竹葉青和猴子沉默不語。

沒有人回應，胖子一時有點傻眼，不知道該怎麼應對，竇豆瞥了他一眼。

冷了一會兒場，猴子苦哈哈地問道，“為什麼要改口呀，我們幾個從小胖子猴子的叫到大，喊得多親切呀，都習慣了，自己都不知道自己的學名了。”

胖子突然想起來了，竇姐還讓他對大家解釋這條規定的原因呢，他給緊張的忘了。

他抱歉地看了眼竇豆，竇豆根本就不鳥他，只顧埋頭一湯勺一湯勺地喝湯。

胖子邊組織語言，邊慢慢解釋說，“隨著咱們凌霄辦事處員工的成長，咱們的業務越來越熟練，接觸的人也會越來越多，規模也會越來越大。

這就要求我們這些元老級別的員工，對自己的要求越來越高，行為舉止越來越規範化。

在內好給新加入的員工起著帶頭作用。

對外，也是代表著公司的精神面貌，就像竇姐說的，我們不是一群烏合之眾，也不是雜牌軍。

正規軍就必須有正規軍的精神狀態，行事作風。

今天下午，竇姐接到總公司的命令，要求竇姐在我們辦事處物色一個新的大區人選。

經過竇姐的培訓指導，成績合格了，就送出去做別的區，比如華南區，華中區，東北區等地，做大區經理。

假如讓你去做大區經理，你的下屬還一口一個的叫你猴子，竹葉青，你覺得合適嗎？是不是太不尊重你了？自己手下的人都不尊重你，外人還拿你當回事嗎？

所以，竇姐要求我們要儘早適應我們新的稱呼，自覺主動地把自己帶入到大區經理的位置上來要求自己，鍛鍊自己。”

胖子看了看猴子和竹葉青，進一步問道，“你們聽明白了嗎？”

兩個之前還有點事不關己高高掛起的人更沉默了，似乎一時還沒明白這些跟自己有什麼關係。

反正很長時間以來，他們要做的事，事先都有人替他們安排的妥妥的，他們只要聽命行事就好了。

看兩個沒心沒肺的人還悶著頭，不說話，竇豆開口了，“焦正陽經理剛才一番話，說的有條有理，清清楚楚。

在安排事情，解釋規則制度，甚至做總結髮言這一塊，我覺得焦正陽的語言表達能力合格了，過關了。

你們剛才有沒有感到奇怪，為什麼由焦經理宣佈凌霄辦事處的新規定，而不是我竇豆來宣佈？

我鄭重告訴你們，從今晚開始，焦經理將代替我，行使凌霄辦事處經理的職責，你們有什麼事直接找他處理。

知道我為什麼要這麼